Het academiejaar is opnieuw neergelegd, en voor onze derdejaars betekende dat onder meer dat ze, als sluitstuk van de opleiding, hun bachelorproef presenteerden. Sinds kort bundelt Arteveldehogeschool alle eindwerken, en dus ook die van Organisatie & Management, in een nieuw digitaal archief. Omdat wij prat gaan op BAP's met een concreet inzetbare output voor het werkveld, zetten we vlak voor de zomer vier pareltjes op een rij.
Met een zowel visueel als inhoudelijk sterke brochure reiken Jill Mertens, Aurélie Wybe, Lume Repaj en Maura Saelens werkgevers tips en tricks aan rond hun (online) imago en reputatie. Vooral de checklist is een meerwaarde om het proces van employer branding op te starten.
Kevin Coenen, Nina Verbanck en Sam Baetslé verdiepten zich op nagenoeg academisch niveau in de literatuur rond gehoorschade(preventie) en kregen veel lof van hun externe promotor, professor audiologie Bart Vinck. Momenteel zijn de studenten volop bezig met hun aanbevelingen - gaande van een interactieve video tot een partnerschap met een gehoorcentrum - te presenteren aan verschillende festivalorganisatoren.
Eden Fagel, Robin Vandewalle en Alexe Roussel willen mee het spreekwoordelijke glazen plafond doorbreken en doen dat met een heldere lijst tips. Had u bijvoorbeeld al aan een specifieke marketingstrategie gedacht?
Charlotte Reynders, Lisa Hermans, Thomas Van Keymeulen en Steffen Verhegge gingen na hoe en waarom Vlaamse muziekevents livestreaming kunnen inzetten. Hun deliverable is, hoe kan het ook anders, een videotutorial.
Als bedrijf, organisatie of werkveldpartner zelf meewerken aan een bachelorproef?
Dat kan, zowel als externe promotor als voor een organisatie die een praktijkgericht probleem wil laten onderzoeken. De Gentse socialehuisvestingsmaatschappij Volkshaard liet zich bijvoorbeeld adviseren door onze laatstejaars HR. Alle info vind je op de website van ons CO-Lab.