Hoe onderscheidt een student Organisatie & Management zich van medestudenten? Onder andere door een eigen stand te verdienen op de Talent Fair for Business, die getalenteerde studenten voorstelt aan het werkveld. "Deze studenten zijn klaar voor de arbeidsmarkt: ze kunnen onze branche verrijken."
Vergeet de klassieke jobbeurs waar bedrijven zich droogjes voorstellen aan kandidaat-werknemers. De Talent Fair for Business van Organisatie & Management pakt het anders aan. Zo'n 33 AAA-studenten uit het derde jaar, die zich onderscheiden dankzij hun authenticiteit en ambassadeurschap met een positieve attitude, presenteerden zichzelf en hun expertise vorige maand op een originele manier aan geïnteresseerde werkgevers en selectiekantoren.
Wie met een zelfontworpen Talent booth z'n talenten als Bachelors Organisatie & Management in de verf wilde zetten, moest daarvoor op een creatieve manier solliciteren. Zo kozen sommige studenten voor een video-cv. Docenten en stagebegeleiders, die ook zelf aanwezig waren op de Talent Fair for Business, beslisten uiteindelijk wie een eigen stand verdiende. Beau Vanhollebeke, Magali Van Calster en Zoë Fack waren bij de gelukkigen.
Beau Vanhollebeke, student Event & Project Management: "Hier zit meerwaarde"
Beau Vanhollebeke studeerde eerder Automotive management, maar miste uitdaging en creativiteit. Een verkort traject Event & Project Management bracht redding. "Met twee medestudenten organiseerde ik onder meer Sushi Sunday in Flanders Expo, goed voor 1700 bezoekers", blikt Beau tevreden terug. "Ik trok standhouders aan, was verantwoordelijk voor de communicatie, het logo en de branding en tekende het grondplan uit. Plots kon ik me wel creatief uitleven."
Zijn afstudeerstage liep Beau bij Atmosphere Architects, het evenementenbureau achter onder andere WECANDANCE. De marketing en communicatie kwamen er op zijn bord terecht. "Daarnaast hielp ik twee bevriende radiomakers met de organisatie van feestjes in Gent, onder andere in DecaDance. Aanvankelijk boekten ze geen winst, maar door een stapje terug te zetten naar kleinere zalen, konden we stelselmatig opbouwen en zo gecontroleerd groeien."
Een behoorlijk indrukwekkend parcours dus, en dat wekte de interesse van Dario De Braeckeleer van Reach For More. Dat kantoor stuurt gespecialiseerde freelancers naar evenementen als Rock Werchter, Travelbase en de Ronde van Vlaanderen. De ondersteuning gaat van productie en crewmanagement tot food & beverage en stockbeheer. "Dat Beau zelf al een groot evenement op poten heeft gezet, sprak me onmiddellijk aan", zegt Dario.
"Ik ben hier voor het eerst en vind de opzet geweldig. Studenten stellen zichzelf voor en krijgen de kans om te vertellen waar ze naar op zoek zijn, wat toch verschilt van een klassiek netwerkevent. Bovendien kan ik van docenten horen waar de opleiding precies voor staat. Ik ben zelf pedagoog van opleiding en heb het gevoel dat de link tussen theorie en praktijk hier goed zit. Voor mij mochten hier nog meer AAA-studenten zijn (lacht)."
"Mijn advies aan Beau en zijn medestudenten? Beslis of je voor een evenementenbureau wil werken of zelfstandig concepten wil uitdenken. Maak een duidelijke keuze en word geen manusje-van-alles, want niches zijn aan te raden in onze sector. Ik heb trouwens het gevoel dat deze studenten Organisatie & Management klaar zijn voor de arbeidsmarkt. Ze gaan onze branche hopelijk verrijken en voor ons bedrijf kan hier zeker meerwaarde zitten."
Magali Van Calster, student Business & Languages: "Ideaal om het verhaal achter je cv te schetsen"
Ze studeert binnenkort af als Management Assistant, maar Magali Van Calster is ook influencer op Instagram en een graag geziene gaste op evenementen van onder meer LolaLiza, CaseApp en DreamLand. "Netwerken, content creëren, creatief en ondernemend zijn: het boeit me allemaal enorm", zegt ze enthousiast. "Algemene vaardigheden als taal, ICT en economie heb ik natuurlijk onder de knie, maar dankzij mijn andere bezigheden kan ik mezelf profileren. Dit informele kader is ideaal om het verhaal achter je cv te schetsen. Ik had iets positiefs verwacht, maar niet dat het zó goed ging zijn."
Magali twijfelt nog om na haar opleiding Organisatie & Management verder te studeren - toerisme en een vervolgopleiding aan de universiteit zeggen haar wel wat -, maar Veerle Miserez ziet brood in een profiel als het hare. "Ik ben HR Business Partner bij TechData, een IT-distributeur tussen grote merken als Microsoft en Apple en IT-resellers", zegt Veerle. "Onze ervaring leert dat Management Assistants zich goed voelen bij ons, want ze zijn administratief en communicatief sterk en vaak commercieel ingesteld. Ik hoop Magali nog terug te zien, ja (lacht). Over haar Talent booth is duidelijk goed nagedacht."
Zoë Fack, student Business & Languages: "Het leven is geen achtbaan, maar een heel pretpark"
De meest in het oog springende stand - en dat zegt iets op de Talent Fair for Business - is wellicht die van Zoë Fack. Een eigenhandig in elkaar gestoken achtbaan van K'nex trekt er de aandacht, en over de symboliek is goed nagedacht. "Mensen vergelijken het leven weleens met een rollercoaster, maar ik zie het meer als een pretpark", vertelt Zoë. "Een kind dat daar binnenwandelt, ziet overal attracties, maar voor sommige is het nog te klein. Zo gaat het in het bedrijfsleven ook: er zijn zo veel kansen, maar je kan of mag ze niet allemaal grijpen omdat je bijvoorbeeld niet genoeg ervaring hebt."
En er is meer. "Iedereen heeft in een pretpark een veilige haven, een attractie waarop ie zich op z'n gemak voelt. Voor mij zijn dat de boomstammetjes (lacht). Daartegenover staan attracties die je afschrikken en je misschien maar de tweede of derde keer aandurft. In een carrière gaat het net zo: speel je op safe of probeer je een grens te verleggen? In dat laatste geval weet je vaak niet hoe het afloopt, maar je gaat er wel voor. En dan zijn er nog de attracties waarbij je niet weet wat je kan verwachten: je stapt gewoon in en je ziet wel. Ik denk dat iedereen vroeg of laat voor zo'n professionele keuze komt te staan."
Zoë's persoonlijke rollercoaster was haar internationale stage aan de Rotterdam University of Applied Sciences. "Ik ga niet graag over de kop, en die stage schrikte me in het begin af", blikt ze terug. "Het wachten op de start ervan - naar boven rijden op de rollercoaster - leek ook een eeuwigheid te duren. Maar daarna vloog alles in een rotvaart voorbij en heb ik me geen seconde verveeld. Ik werkte onder meer aan een ambassadeursprogramma voor uitwisselingsstudenten en bood administratieve en organisatorische ondersteuning. Ik heb ontzettend genoten, ben zo blij dat ik het heb gedurfd en zou zonder nadenken opnieuw instappen (lacht)."
Meer zien én weten van de Talent Fair for Business en onze AAA-studenten? Check hier de fotoreportage en de cv's van onze derdejaars.
CO-LAB Officemanagement: samen werkt
De Talent Fairs for Business maken samen met de Community Cafés deel uit van CO-LAB. Dat is opgericht om studenten, alumni, onderwijsexperts en professionals in en rond Gent met elkaar in contact te brengen. De opleiding Organisatie & Management van Arteveldehogeschool wil zo haar studenten met de hulp van partners opleiden tot young potentials die onmiddellijk inzetbaar zijn. Of hoe samen werkt en iedereen wint, dus.
Interesse in een mogelijke samenwerking? Neem contact met ons op!